- Bchir, Abdelkhaleq
- Enseignant chercheur, Université Tunis III, Tunisie
- Courrier électronique: sami.bechir@planet.tn
Sociologie du travail, secteur informel. |
- Essolli, Slim
- Doctorant en sociologie, Paris -V-, France
- Courrier électronique: essollislim@hotmail.com
Sociologie de l'activité professionnelle, psychologie du travail, une enquête sur les pratiques professionnelles dans la médina de Tunis. Actuellement une enquête sur les transformations des corporations de métiers dans les souks de Tunis (des histoires de vie familiales et professionnelles). |
- Felix, Catherine
- DEA de sociologie, Nice /Aix, France
- Courrier électronique: Catherine.felix1@caramail.com
Etude des échanges langagiers en situation de travail. Professionnelle dans le travail social depuis 30 ans, je m'intéresse aux pratiques informelles grâce auxquelles se réalisent les expertises professionnelles et l'actualisation des normes en institution. Tout en recherchant à travers les méthodes de l'Analyse de Conversation à échapper aux présupposés théoriques de la sociologie "classique" pour être au plus près de l'interprétation même des acteurs, je tente de "réhabiliter" l'importance du savoir pratique des professionnels dans la réalisation des missions officielles d'un établissement de travail social. |
- Giraudbit, Pierre
- IUP aménagement et Développement Territorial/Dess "sociologie appliquée à la gestion locale, Toulouse II, Maroc
- Courrier électronique: pgiraudbit@caramail.com
Actuellement en poste au Maroc dans le cadre du service national en coopération. Mon thème de recherche est le rapport entre insertion sociale et professionnelle et les savoirs au Maroc. Plus particulièrement, je m'intéresse à l'apprentissage dans le secteur de l'artisanat. Commanditaires: Institut de Recherche pour le Développement/Centre d'Etudes et de Recherches Démographiques (structure marocaine). |
- Kornig, Cathel
- Doctorante, EHESS, France
- Courrier électronique: kornig@iresco.fr
Thèse en cours portant sur le travail intérimaire et son vécu ainsi que sur les représentations individuelles et collectives véhiculées dans le monde du travail. |
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